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通知公告
威尼斯娱乐场子公司高管内部竞聘公告
发表日期:2018-07-03   作者:   阅读: 0
 

威尼斯娱乐场子公司高管内部竞聘公告

根据公司战略发展需要,为更好的推进环保发电公司的各项工作,现面向威尼斯娱乐场所属各环保发电厂中层管理人员,公开竞聘子公司高管,共创皖能环保发电产业新辉煌。现将有关竞聘事项说明如下:

一、竞聘岗位

(一)环保发电子公司副总经理、总工程师若干名

1.基本要求:专科及以上学历;电力院校相关电力专业毕业;或虽非电力相关专业毕业,但目前从事电力生产专业相关工作人员。

2.任职要求:环保发电子公司中层正职岗位人员, 2年以上相关工作经验;环保发电公司本部主管岗位人员,2年以上相关工作经验。

3. 年龄要求:50周岁以下。     

4.能力素质要求:具有较好的业务工作能力,较高的组织协调能力,较强的沟通能力、社交能力,良好的判断力、口头表达和文字组织能力。

 二、竞聘工作程序

招聘工作按照发布公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、聘用等程序进行。
    
三、报名和资格审查
    1
、报名及初步审察工作由环保公司人力资源部统一组织。
    2
、报名采用个人申报,单位汇总,纪检监察部门出具意见后统一上报的方式进行。报名时须填写报名登记表,并提供以下材料:
1)学历、学位证书原件及复印件;
2)工作小结及近3年考核评价结果(加盖公章);
3)近期同底2寸免冠彩色照片2张。
    3
、各子公司综合管理部人力资源管理人员负责本单位员工的报名登记、资格初审、汇总等工作。在资格初审时应严格把关,认真审核报名者的出生年月、学历学位、任职经历及工作小结和考评结果,弄虚作假者取消其应聘资格。
    4
20187151700前,各单位将初审合格人员材料(含报名登记表和汇总表电子版)报至环保公司人力资源部。
    5
、环保公司人力资源部对各单位上报的初步人选进行资格审查,确定参加笔试的人选。
    
四、笔试、面试
   
笔试主要测试应试人员胜任相关工作岗位应具备的综合素质能力;公司党委将根据成绩确定面试人选,面试主要测试应试人员胜任应聘岗位的专业工作能力、应变能力等。
    
五、考察

公司党委根据笔试与面试的总成绩确定考察对象,公司党委人事部根据干部选拔任用程序进行相关任职考察

六、任职

应聘人员一经聘用,公司将根据各子公司工作需要及项目进展情况,安排至相关子公司工作。享受同等职级人员待遇。凡经竞聘上被聘用的,可能存在异地安排任职情况,个人需服从组织安排。

七、工作监督
    本次招聘工作由环保公司纪委参与并进行全程监督,同时欢迎系统内全体员工进行监督。如在招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。
环保公司人力资源部监督电话:0551-62987011
环保公司纪检监察室监督电话:0551-62983263

附件: .doc

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